Évaluation
L’évaluation des compétences est le fondement de la réussite à la fois pour les candidats et les organisations. Desmosia a conçu son Assessment Center et son Development Center, des outils puissants qui permettent de mettre en lumière les atouts ainsi que les points de développement des talents.
Desmosia s’engage à vous accompagner à chaque étape de ce voyage en fonction de vos besoins spécifiques.
Évaluez
le potentiel
Nous croyons fermement que chaque candidat possède des talents qui lui sont propres. Notre mission est de les découvrir afin de placer ce dernier à la bonne place, dans le meilleur environnement, au bon moment. Nous utilisons des outils avancés tels que nos business cases, CEBIR, Thomas International et Color Profil pour évaluer en profondeur les compétences techniques, comportementales, aptitudes et talents uniques de chacun. En dévoilant et en libérant le potentiel caché de nos/vos talents, nous aidons nos partenaires à bâtir des équipes solides, à créer un environnement serein et porteur pour l’avenir.
Visons l'excellence
Desmosia vous accompagne
tout au long du processus.
Notre équipe d’experts RH veille à ce que le processus soit transparent, personnalisé et orienté vers la réussite. Tout au long de notre mission, nous restons engagés, ajustant notre approche pour nous assurer que chaque collaborateur réalise son plein potentiel. Notre objectif ultime est de créer des équipes engagées, des talents épanouis et une vision tournée vers le futur pour votre entreprise.
Identification
des objectifs
Définition
des compétences
Réalisation
de la matrice
Journée
d’assessment
Rapport
remis dans les 48h
Débriefing
